人的資本の位置づけ(定義)と対応すべき必要性を理解し、人事KPIの見える化を通じた人材価値向上を実現させるための実践ポイントについてご説明させていただきます。 #人的資本経営 #タレントマネジメントシステム #人事KPI #人材価値向上 #経営戦略 #人材戦略 #人的資本経営セミナー #人事制度 #人的資本経営 開示義務 #人的資本経営 実践
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